德尔实|项目的引进、分类对一个美容院的转型究竟是多么重要?

浏览次数:1587 时间:2022-02-24 18:46:00 来源:莫娜国际

小店引进项目主要是解决生存问题,这个生存指的是盈利,也指的是如何在周边多家美容院中能更多引进有特色的项目,

在市场项目竞争上达到优势,那明确了这个生存的定义以后,那小店就可以围绕这个定义来开展自己门店的项目选择,

但是选择之前,我们要明白并不是说我们缺客户就真的引进拓客的项目,要盈利就真的引进盈利高的项目;能不能帮忙拓客,价格高不高,那都是附属属性;

重要的属性之前就是你要了解的是你的项目的功能结构;功能结构梳理之后,在就是根据门店的顾客情况来去做项目的选择;

当然项目类别的延伸,看那一块的业绩是塌陷比较厉害的,就需要在某些上面做一些突破;小店除了生存,还需要综合考虑平衡教育问题,以及技术问题;毕竟还是家庭式方式的经营;员工流失率高;要考虑未来整个门店发展和顾客承载,技术承载问题。

大店引进项目更多的是考虑助推业绩,以及门店转型上;大店的项目对客户教育和培训都打下很好的基础,做到好的效果,客情还不错,客户忠诚度一般都还比较高;大店基础好,所以在引进项目上面更多的是结合市场的发展,门店的发展,主推门店不断提升;这个提升包含门店项目整体升级,或者在客户的整体升级当中;

这里有点晦涩,打个简单点的比方:这家餐厅以前的客户都是吃15块钱的快餐的,现在对整体的套餐改进以后呢,套餐是从18块钱起,往上有叠加套餐;25 元,35元不等;可能等这边的客户群体都培养起来了,这个以前的喜欢18元套餐的客户群体可能都不要了,而是选择更高消费等级的客户;

美容院其实也是一样,你卖什么样的项目,就会吸引什么样的客户群体,就有什么样的业绩;都是一个道理;在专业线有见到过做生美做到过千万的美容院,还有的门店做百万向千万跨越的时候,将基础客户淘汰的;也有一些美容院为了让门店升级,这个项目厂家本来是做可以做大业绩的,但是压制厂家做业绩,先培训员工专业度,培育员工能力,在分阶段来做门店项目的;这个大店经营,思维非常重要,这个思维决定了这个美容院走多远,但往往取决于老板娘的格局和胆识;这个行业的女人真的是不一般。

 


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